工商時報【彭?琳╱台北報導】國家住都中心13日舉行成立周年記者會,未來期打造「社宅都更國家隊」,落實居住正義、改變城市。住都中心執行長張溫德表示,8大公辦都更案,未來預計投入營建經費550億元,可望創造1,800億元的產值效益。包括內政部長徐國勇、次長兼住都中心代理董事長花敬群、財長蘇建榮、經濟部政次曾文生等高層,及三井、日勝生、潤泰興、冠德、微風、台灣金控、土地銀行等營造商與金融業代表,均出席周年活動。徐國勇指出,今年1月三讀通過《都更條例》修正案,就加速推動12個子法修法,半年內火速端出配套方案,希望讓都更推動快步向前。徐國勇表示,第二階段8萬戶社會住宅目標可提早完成,當民眾入住社會住宅後,原本租賃的房子可釋出參與社宅包租代管,讓蔡英文的社宅政策目標8年20萬戶在年限內完成。住都中心負責推動8大公辦都更案,包括7月份招商的圓山站西側土地,即將招商的信義區兒福中心A、B案。張溫德預計8大公辦都更案營建投資550億元,可望創造1,800億元的產值。花敬群補充,圓山站西側土地和信義區兒福中心A、B案,都在今年辦理招商,其他5案將於明年啟動,預計4到5年內8案全面開工。住都中心也將持續擴大量能,目前人力約80人,預計明年擴充為140人。張溫德強調,未來任務是組建「社宅都更國家隊」,結合不動產經紀業、營建業、學界等力量,建立更緊密公私夥伴關係,也要透過與18所大專院校合作,培養具有都更專業知識的人才,提升都更能量。蘇建榮則表示,財政部提供國產土地配合公辦都更責無旁貸,如兒福中心,都更背後更要有金融支援,財政部推動公股8大行庫成立「都更聯合服務中心」,給予都更及危老金融一條龍的服務。曾文生表示,綜觀國際新創城市,都有良好居住環境,林口世大運選手村社宅的新創園區,就有亞馬遜、12個國內外加速器、60家新創業者進駐。未來8大公辦都更案創造1,800億元產值,就佔了GDP1%,台灣產業雖然以出口為導向,但也不能忽視內需的力量。


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在人們的一生中,你我近乎有超過2/3的光陰奉獻於職場,年輕時期的轉職、摸索、熟悉,中年時的穩定、發達,一直到年邁時的歷練──人往往到了晚年,都會是一個企業行號中不可或缺的中流砥柱,當能夠奉獻專業、找尋成就感,也許是除了掙錢之外,最重要的事。然而現實的是,在大部分的工作經驗中,勞資雙方總有許多不愉快,可能是主管的壓榨、高層的頤指氣使,甚至埋沒才能、迫使員工綁手綁腳,專家強調,如果你在職涯早期階段中持續3年都無法升遷、沒有能提升技能的新任務,那確實是時候該離職了。知名招募網站ZipRecruiter首席執行官伊恩西格爾(Ian Siegel)接受《CNN》專訪時分享,「職涯發展應該是員工滿意與否的主要因素,縱使未必有升遷機會,但如果連工作內容都沒有值得學習的新知,員工就不應該在公司待太長時間。」接著,隨著職業生涯的進步,職稱的變化自然會趨於緩慢,但你應該繼續承擔額外的責任,並提高自我技能,「要求你想要的職位並進行談判,若職銜高達7年都沒有改變,這看起來並不是件好事。」「當然,若你升遷了,請務必了解自己必須扛下更多的責任跟期望。」但他提點,並不是所有的公司都適合這樣讓員工慢慢爬,主要還是了解公司架構,再視情況變化,特別是許多新創公司,都已經以「扁平化」的制度在運作。你可以想像每一個公司組織,都是生氣勃勃的呼吸系統,不同的角色扮演著相異的細節,以順暢的流程管理和運作,有時候會有很多機會晉升,卻也有時升遷位置較少,但若薪水持續沒有提升,也許另謀高就比較值得。加薪與升遷 主動爭取是關鍵不過事實上,很多人在工作時從沒有主動提加薪,除了不敢以外,更怕主管的輕視、嘲諷,認為自己並沒有加薪的資格。但事實上,加薪這種事情,如果不主動提及,可能永遠只能一輩子領死薪水,主管會以省人事成本、減少開支為由,盡量的不以加薪來鼓勵同事。提加薪是種學問,只要在適當的時機提出,並且有理有據,當你有明確的成績、績效,也好一段時間沒有加薪時,通常主管、老闆都會慎重考慮,給予員工機會。伊恩西格爾提點,履歷會是一個人晉升與否的重要關鍵,特別是人資總喜歡在歷年的工作變化中,看到職等的改變與升職,這是頭銜的變化。此外,更要具體詮釋出自己擅長的是什麼。「你可以爭取彈性工時、培訓或要求在不同部門工作,倘若你十分努力卻始終沒有下文,其實代表公司也沒什麼好留戀的。」專家表示,有時候,主管確實會訂定一些目標,作為升遷時的準則和依據,但若一改再改、躊躇不定,也是時候該死心──很多時候升職與否未必關乎能力,而是組織的問題。當然,如果覺得一個職務很不適合自己,但又必須兼顧履歷的完整性時,專家說,其實一個公司最好都能夠待上兩年。不過,倘若你每天起床時,有著對於要上班的行為帶有非常大的埋怨、甚至根本整晚都輾轉難眠時,這也許是工作時的各種外務已徹底入侵私人生活。他說,只是幾個不安的夜晚並不是大事,但若成為一種常態,那是工作壓力變得「毒性」的徵兆,這種失衡的狀態不僅影響工作情緒,連帶上班時也容易精神不濟。專家強調,「如果工作十分不開心,甚至影響到身體狀況,亦或者發現公司營運狀況有非常大問題時,要不要撐上兩年就另當別論了。」本文轉載自遠見雜誌


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工商時報【文╱陳逸格】Vision Systems Design創新獎是全球工業視覺領域的奧斯卡獎。今年4月8日,來自台灣的AI-3D視覺領導廠商-所羅門自主研發的AccuPick 3D智能取放系統勇奪「視覺系統」類別金獎,成為首家在此項目奪魁的華人企業。8╱21∼8╱24,所羅門集團將攜獎參加台北國際自動化工業大展,盛大展示這項AI-3D視覺的最先進應用。此次,所羅門以智慧製造和智慧物流二大主軸,強力展現AI、3D視覺開放式平台強大的「連結」技術實力,除了自家攤位,在Mitsubishi、Staubli、UR、Denso、Kawasaki等手臂大廠展區,都可看到所羅門視覺與機器手臂在取放、瑕疵檢測等的整合應用。因為合作夥伴、創新應用例越來越多,市場對於「為何全球機器手臂大廠都要結合這家的AI-3D視覺」更加好奇。董事長陳政隆回答「彈性、智慧、方便、好用」,開放式平台的獨特優勢為客戶帶來全新的應用體驗。他邀請8月21日至24日期間走一趟南港展覽館一館4樓所羅門攤位(M608)來親自體驗!少量多樣的生產已是現今的趨勢,但傳統視覺技術較難針對混料、形態複雜不一,且堆疊順序不規則的情況下進行辨識。「AccuPick智能3D取放系統一體整合了光學、AI辨識、機器人運動計算,因採用先進的AI技術,可辨識的物件和圖案種類非常廣泛,完全無需CAD圖檔,僅需透過影像學習物件,就能辨識極微小、奇形怪狀、大小不一的物件,甚至是透明材料,輕鬆解決許多複雜且困難的取放問題。」他進一步說明。AI-3D視覺應用廣泛,除了智能取放,所羅門也將該技術導入AI檢測應用,以大幅提升檢測效率,舉凡檢測污漬、刮痕、毛邊、裂隙等瑕疵,辨識缺件,或將外觀相似的物件進行分類,對Solvision來說都輕而易舉。Solvision有「監督式」及「非監督式」二種學習模式,「監督式學習」模式下,每種瑕疵類型,均需經過辨識和訓練;在「非監督式學習」模式下,「只要掃描良品,就可以自動判別瑕疵品」。


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中國時報【張亦惠╱嘉縣報導】林務局嘉義林管處、嘉義縣府及鄒族獵人協會13日上午在觸口自然教育中心簽訂「鄒族狩獵自主管理合作意向書」,為全台第一個政府與原住民守護山林的實質宣誓,嘉義林管處長張岱表示,產官學進行多次議約,目前已將草案擬好,待林務局修正相關辦法後,即可簽署正式行政契約並施行。產官學議約 擬好草案林務局嘉義林管處長張岱、鄒族獵人協會理事長高德生及嘉義縣政府農業處代表昨日簽署合作意向書,由阿里山鄉長杜力泉、林務局保育組長夏榮生、原住民委員會鄒族族群委員汪啟聖及眾多獵人們出席見證。張岱表示,嘉義林管處2006年10月設立「農委會林務局嘉義林區管理處鄒族生態旅遊與自然保育諮詢委員會」,借重鄒族原住民的傳統智慧與經驗,對阿里山地區之生態旅遊與自然保育及地區發展提供諮詢與建議,2014年起與鄒族共同推動狩獵自主管理工作,包括動物族群監測、山林巡護通報等,希望讓山林野生動物及原住民狩獵文化能永續。首個示範點 意義重大張岱強調,目前就鄒族狩獵自主管理行政契約充分討論,各方已達成充分共識,待林務局修正相關辦法後就能簽訂並施行行政契約,成為台灣8個示範點中第一個。鄒族獵人協會理事長高德生說,這件事對原住民有很大的意義,也希望鄒族能成為全台原住民的示範,過去有族人曾因狩獵觸犯法律,如今有獵人證,就可以光明正大的打獵,恢復獵人的光榮,獵人協會也訂定比法規嚴格的狩獵自治自律公約,會員需經協會審查合格,並符合狩獵傳統文化、狩獵技術及生態保護等要求,才能獲頒獵人證,在協會合法申請之區域內狩獵,維護山林永續。


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郭柯王結盟態勢漸趨明顯,明年大選,台北市長柯文哲已決定朝專心拚國會的目標前進。他接受本刊專訪拋出籌組「影子內閣」的構想,民眾黨不分區名單34席「提好提滿」,這些「柯家軍」將是替未來執政作準備的「內閣儲備官員」。柯文哲8月6日正式創立台灣民眾黨。他在本刊專訪中透露,民眾黨不分區立委將是「影子內閣」,「它就是柯文哲意志在立法院的表現」,依8個委員會覓才,34席提好提滿,「前面擺明是內閣官員,後面如果沒選上就是進來當國會辦公室主任或助理,所以34個全部會進立法院,它就是人才訓練,為執政作準備。」柯文哲認為,民眾黨既然成立,就要跳脫過去人民對政黨的印象,以創新的方式來提出策略;組「影子內閣」,就想幫民眾黨培訓人才、儲備能量,替將來可能成為執政黨提早作準備。他表示,執政官員需要訓練,先透過不分區提名、力拚當選,就可以先在立院磨練,也可對內閣相關的事務先熟悉掌握,一旦未來有機會執政,這些立委將成為閣員的人選。根據柯的規劃,民眾黨的不分區名單要展現參與國會及推廣理念的決心,也是政黨培育新秀及厚植人才的策略;未當選者會進入國會成為當選者的幕僚及助理,除了遇缺依序遞補,也確保「民意、專業、價值」的原則,在國會落實與傳承。至於區域立委布局,民眾黨將提名至少10人以上,且由黨「慎選」參選人,作為培養戰力及深耕基層的基礎。更多鏡週刊報導【柯文哲專訪3】大膽預測明年藍綠不過半 柯文哲喊組聯合內閣【柯文哲專訪4】郭柯結盟有譜 柯文哲透露兩人合作3階段【柯文哲專訪5】自曝私人簡訊 柯效法諸葛亮攻略搶大位


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日頭恰炎炎,才剛出門就滿身大汗,也讓不少除臭止汗產品在夏日熱銷。然而,市售商品百百種,最常見的除臭劑、止汗劑作用相同嗎?弘森診所吳書毅醫師表示,除臭劑通常是抑菌作用,而止汗劑是減少汗水分泌,兩種產品的用法有些不同,購買前可先評估自己的需求。  夏天高溫炎熱,止不住的汗水也難免帶來陣陣異味,不少人會選用止汗劑、除臭劑來改善出汗異味,但這兩種產品有何不同,又該如何選擇呢?吳書毅醫師表示,其實汗水本身是沒有味道的,但出汗後體表的細菌會分解汗液中的蛋白質才會產生難聞的異味;因此,想要改善異味,可試著從「抑制出汗」或「抑制細菌」做起。 市售的「止汗劑」大多是藉由「鋁鹽」成分來阻塞汗管,達到抑制出汗的效果。根據食藥署資料指出,目前核可使用的成分包括「氯化羥鋁」、「鋁鋯複合鹽類」、「氯化鋁」、「倍半氯化羥鋁及其衍生物」以及「矽酸鋁鋅銀銨」共5種,民眾購買前應留心認明具衛福部核准字號之合格商品為佳。 另一類「除臭劑」產品則不能抑制出汗,而是以除臭為主要目的。除臭劑的作用主要在於抑制細菌滋長,故能改善流汗後所產生的異味;也有些體香劑、體香膏是藉由香料、精油等成分來掩蓋汗味、異味。當然也有兼具兩種功效的商品,建議購買前可詳閱成份表以瞭解產品類型。 然而,吳書毅醫師提醒,無論是除臭或止汗產品都僅能作為輔助之用,若為多汗症或狐臭問題者,止汗劑、除臭劑的改善效果有限,建議可向醫師諮詢合適的治療方針。 止汗、除臭相關問題,建議諮詢「家醫科、皮膚科」 圖文創作:健談專家諮詢:弘森診所 吳書毅醫師


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中國時報【專訪徐桐炘】演員傅孟柏在《緝魔》飾演整形醫生,外表帥氣挺拔的他,自曝想過在臉上「動手腳」,最想抽眼袋,「因為被人說過有眼袋看起來很累。」接工作時聽過不少類似抱怨,他忍不住在心中嘀咕:「找我的第一天就有眼袋啦!」他笑言看過兒時照片,出生就有眼袋,現在自視為特色和亮點,因為找上門的角色恰巧都「命運多舛」,他也樂於挑戰。傅孟柏在片中裸體現身工作室,看著做愛影像用繪畫「洩慾」,第3度被要求為戲全裸,他笑說:「我也不知道怎麼回事。」但他為尋找角色內心想法,呈現「讓人不舒服」的感覺,不僅參觀畫室,還和導演盧豐淵、主演莊凱勛討論許久。平日則是靠演戲「洩慾」,「我滿容易煩躁,對很多事情不耐煩,像天氣太熱,每天早上都覺得是世界末日。」養狗療癒身心傅孟柏自認很少把負面情緒帶到私生活,「不會讓自己陷入這個狀況,如果要一直演下去,是要覺得好玩!演完只有開心。」他反而透過演戲發洩現實中的不悅和焦慮,雖偶爾還是會被角色影響導致心情沉悶,但他感謝同時是經紀人的女友安安,總是能體諒他的心理狀態,不會在殺青後吵著男友要帶她出去玩,也不強求2人時光,「她很體諒,給我很多的空間。」另外,家中小動物是傅孟柏排解壓力的解藥之一,年初愛犬Dingo離世讓他相當悲痛,最近獲得「新歡」,在網路上看到被野狗欺負的米克斯,迅速接回家中,原本約了其他人來看狗,沒想到毛小孩似乎感應到不對勁,竟在當天跑走,後來發現躲在土地公廟,他和女友相信是土地公保護了小狗,決定繼續飼養。2年前拿到金鐘視帝,去年至今戲約不斷,傅孟柏仍認為當演員很難有安全感,一開始會擔心別人對他抱有高度期待,之前赴大陸拍戲,「開機第一天就被要求演吸毒成癮!」他瞬間投入演出,對方還故意挑釁問:「你吸過嗎?」逐漸調適後,相信做好事前準備就能克服心魔,「有信心可以符合別人期望,對自己要求也不低,就想說:『沒關係,來吧!』」拚兩年再結婚和女友感情穩定,被問結婚進度,他表示:「再拚個1、2年吧!現在還在衝刺階段。」去年入圍金馬最佳新演員,是否有更大野心?他笑言不是要滿足「精神層面」需求,考量點其實很務實,想先置產再考慮結婚,「已經有在物色。」看似離目標已不遠。《緝魔》16日上映。


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中國時報【郭建伸】時力風暴越演越烈,黨主席邱顯智突然請辭,無疑讓時力政黨形象更是雪上加霜。時力的政黨形象越差,在政黨票得利的,自然是民進黨及新成立的台灣民眾黨,而距離明年大選僅剩5個月,時力若不能止血,前途危矣。時力從進入國會開始,就因路線、親綠與否問題而紛擾不休,立委黃國昌曾嗆聲,若時力當小綠,將義無反顧離開;不過黃國昌沒先走人,反而是向來友綠的立委林昶佐先退黨,引發部分支持者信心動搖。接著高潞以用爆發助理申請政府補助,甚至為了黨籍案與黨中央鬧上法院,都堪稱是「強烈冷氣團」。民進黨一直形塑抗中保台大聯盟,拉攏時代力量及其他小黨,並讓出了幾席給時代力量與基進黨,看似好像真是個「Family」;但回顧前3年的立法院,時力在諸多議題都與民進黨針鋒相對,以民進黨立場而言,自己選得好最重要,何必一定得合作?當然是因為民進黨忌憚時力去年在地方議員選舉「太漂亮」,深怕有所威脅。雖然立委是單一選區,要選贏不容易,但民進黨與時力的光譜相近,時力票數只要達到一定程度,勢必會影響選區板塊。民進黨這次讓出的席次,包含林昶佐、洪慈庸選區,都已非2016年的大好情勢,否則民進黨的政治人物早已卡位搶進。此外,時力不是執政黨,批起蔡政府執政毫不留情,萬一選前有重大新聞讓時力有發揮空間,也會衝擊到民進黨的政黨票。因此,在時力「危急存亡之秋」,民進黨若送溫暖、表關切,這一切,都是鱷魚的眼淚,不必當真。


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政治中心/綜合報導高雄市長韓國瑜言行、施政爭議連連,尤其在獲得中國國民黨提名參選總統後,假日幾乎不在高雄,大陣仗赴外縣市為自己選情造勢,引起諸多高雄市民不滿,痛批「呷碗內看碗外」、荒廢市政。儘管輿論反彈相當大,平日上班時間韓國瑜似乎也沒有做好市長本分,被直擊今(12)日上班日,其上午待在左營住所中,一直到11點43分才出門。不過高雄市政府發言人王淺秋表示,首長的工作是責任制。▲混過頭?韓國瑜遭爆上班時間躲家裡,高市府:工作是責任制。韓國瑜爭議不斷,11日高雄那瑪夏區、桃源區等地暴雨,市民狼狽撤離,韓棄市民不在高雄,遠赴南投拚選舉,已引起相當大反彈。時至今日上班日,韓國瑜雖待在高雄,但據《ETToday》報導,直到上午11點43分,韓國瑜的私人休旅車才開出其在左營的住所車庫,整個早上辦公時間,韓國瑜就在家中。報導指出,12日11點52分左右,頭戴帽子的韓國瑜拿著水瓶,從私人休旅車的後座下車,在隨扈的幫忙下迅速換搭上公務車,而韓國瑜貼身的其中一名女隨扈還靠近了私人休旅車跟車上的人交談,隨後三部車才一起離開蓮潭會館。整個過程全遭爆料人士目擊,質疑難道是選總統太累了嗎?要在家裡休息?對此,高雄市政府發言人王淺秋表示,「行政首長的工作本來就是責任制,從來就沒有固定的上下班時間,加班也不會有加班費或補休,即使回到家常常都還在處理公務」。更多三立新聞網報導沒看到香港?柯文哲批「辣台妹」是飲鴆止渴 蔡英文回擊了好諷刺…還會見韓國瑜?王金平秒打臉:好像沒有這個機會2020表態了…諷韓國瑜品德差?柯文哲鬆口:我票郭台銘挺進台海最前線!啟動五星學習之旅 林智堅要打造新竹經驗


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▲ (翻攝海流設計臉書)台北市 / 黃育仁 綜合報導一芳水果茶爆出支持香港一國兩制,掀起一陣飲料店抵制風波,但也有飲料店趁著這風波宣布「挺香港」的立場,而現在還有設計公司願意為「想退出舔共飲料店加盟者打折」,甚至在傳單上面印「支持香港」等字樣則免費設計。衝著12家"一中"手搖飲?! 退出加盟設計費打8折海流設計昨(11)日在臉書上發文指出「以下飲料店加盟店經營者:良辰吉時 / 一芳水果茶 / COCO / 貢茶 / 大苑子 / 85度C / 鹿角巷 / 日出茶太 / 鮮芋仙 / 老虎堂 / 迷客夏 / 50嵐,因不滿母公司表明的政治立場欲解除加盟,海流設計願以八折費用承接解除加盟後的新店品牌識別設計並優先處理。」海流設計還說,另願意「免費」承接任何在現有文宣中加註、宣傳、支持香港反送中、等相關字樣之設計案件。這篇貼文到今天下午5點前,已經有超過7500個讚,超過1千次分享,還有網友紛紛響應「解除加盟有意尋找新的原物料商或研習新產品製作開發技術的店家,顧問相關費用一律八折優惠!」,也有網友說「謝謝海流設計,謝謝一起跟上的企業家們,謝謝一起守護台灣的你們。」海流設計所列出飲料店的有些已經發出聲明,例如50嵐說明自己並無開放海外加盟;貢茶也說明那些微博帳號並非官方經營等等。原始連結 更多華視新聞報導 港澳辦3週內第3度記者會 楊光:堅決支持香港警隊 布袋彈威力多大?美國曾經有奪命案例


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